Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Suwałkach

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, wypowiedzenie umowy

przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, kryterium, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium, rok szkolny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

oddział przedszkolny, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, organizacja związkowa, edukację wczesnoszkolną, zamiar wypowiedzenia, likwidacja oddziałów, nauczyciel wychowania przedszkolny, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, edukacja przedszkolna, płyta, nauczycielka, stosunki pracy, umotywowane zastrzeżenie, związek zawodowy, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, na czas, na piśmie, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, szkoła, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, klasa pierwsza, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, pracodawca, przesunięcie godziny, mobbing

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

życie szkoły, dyrektor, szkoła, pozwane liceum, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, język niemiecki, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, zaangażowanie w życie, wybór pracownika do zwolnienia, godzina języka, kryterium doboru do zwolnienia, liczba godzin, wymiar zajęć, stosunki pracy, wybór nauczycieli do zwolnienia, kryterium wyboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany, powodujące zmniejszenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, szkoła, wypowiedzenie umowy o prace, język rosyjski, nauczyciel języka obcego, etat, arkusz organizacyjny, władza powiatu, nauczyciel języka niemiecki, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru nauczycieli, zarząd powiatu, kryterium doboru pracownika, rada pedagogiczna, dyrektor, stosunki pracy, dyrekcja zespołu szkół, zwolnienie powódki, liczba oddziałów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczanie, przedmiot zawodowy, nauczyciel do zwolnienia, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie, kryterium doboru, rok szkolny, technika informatyczna, szkoła, osiągnięcie w pracy, dobór nauczyciela, staż pracy, dyrektor, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, stopień awansu zawodowego, pozwany, pracownik do zwolnienia, czas pozostawania bez pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

rok szkolny, nabór, nauczyciel dyplomowany, szkoła, liczba oddziałów, zmiana organizacyjna, pensum, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nauczanie, opiekun, oddział klasy, nauczyciel języka angielski, pozwana szkoła, centrum, podział na grupy, umowa o prace, awans zawodowy, nauczyciel mianowany

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczanie, staż pedagogiczny, nauczyciel dyplomowany, warunek pracy i płacy, letni staż, stopień awansu zawodowego, nauczyciel kontraktowy, kwalifikacja do nauczania przedmiotu, przyczyna wypowiedzenia, posiedzenie rady pedagogicznej, pracodawca, praca, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, letni staż zatrudnienia, ograniczenie etatu, zatrudnienie na stanowisku nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, zamiar zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

gimnazjum, szkoła, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel języka angielski, zespół szkół ogólnokształcących, przynależność do związków zawodowych

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, kryterium doboru, dyrektor szkoły, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, dodatkowe kwalifikacje, rok szkolny, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, wybór nauczycieli do zwolnienia, prawo emerytalne, na czas

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

szkoła, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa, nauczyciel mianowany

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, kryterium, dyrektor szkoły, pracodawca, pracownik do zwolnienia, zespół, dobór pracownika, wybór pracowników, kryterium wyboru, wybór nauczycieli, punkt, wypowiedzenie, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, sytuacja osobista, dyskryminacja, nauczyciel języka angielski, rozwiązanie stosunków pracy, gimnazjum, rok szkolny

nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, wypowiedzenie umowy, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, przyczyna wypowiedzenia, szkoła, zajęcie wychowania fizycznego, liczba grup, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, pracodawca, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, etat, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, zatrudnienie nauczyciela, przeniesienie w stan nieczynny, stosunek pracy z powodu, wybór nauczyciela do przeniesienia, gimnastyka korekcyjna

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła