Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Suwałkach

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, badany okres, wtorek i czwartek, restytucja, przywrócenie do pracy, przewodniczący zarząd, przewodniczący i wiceprzewodniczący, wypowiedzenie, stosunki pracy, wiceprzewodniczący zarządu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, cały czas pozostawania, zakończenie zwolnienia lekarskiego, członek zarządu, polecenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany, nadzór, praca bez wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, kuratorium, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, akt osobowy powodów, funkcja prezesa zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, okres ochronny, urlop bezpłatny, czas zajmowania, stosunki pracy, porozumienie pracodawcy, na czas, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządu pozwanej spółki, szkoła, odwołanie powoda z funkcji, rada nadzorcza

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, konkretność, siedziba, kodeks pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

związek zawodowy, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, praca bez wypowiedzenia, charakter strony, stopień winy pracownika, firma konkurencyjna, organizacja związkowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, zadanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik sekcji, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie, obszar, szczególna ochrona stosunku pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, roszczenie o przywrócenie, działacz związkowy

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, wynagrodzenie za czas, ciężkie naruszenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, praca, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie za miesiąc, praca, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, sprostowanie świadectwa pracy, akt osobowy powodów, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wniosek o sprostowanie świadectwa, skierowanie na badania lekarskie, wynagrodzenie za luty, stwierdzenie nieważności rozwiązania, brak przeciwskazań, przeciwskazanie do pracy, praca z winy pracodawcy, wojsko, zaświadczenie lekarza medycyny pracy, pracodawca w trybie, praca w trybie, pełnomocnik powodów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop bezpłatny, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, kuratorium, wynagrodzenie za czas pozostawania, wypowiedzenie umowy o prace, dotychczasowy pracodawca, czas zajmowania, na czas, funkcja prezesa zarządu, zgoda pracowników, stosunki pracy, nowy pracodawca, prezes zarządu pozwanej spółki, powodu urlopów, porozumienie pracodawcy, zajmowanie stanowiska, okres ochronny, dopuszczenie powoda do pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ustalenie istnienia stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za prace, pracodawca, odszkodowanie, pozwany, praca na okres próbny, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, umowa o pracę na czas określony, roszczenie o ustalenie istnienia, prawo rozwiązania umowy, przywrócenie do pracy, pracownik, praca powódki, księgowy, roszczenie ewentualne, pisemna umowa o pracę, świadek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, wójt, ustęp, przywrócenie do pracy, powodu działalności, naruszenie zakazu, prowadzenie działalności gospodarczej, wina pracownika, pełniąca funkcja publiczna, gmina, rozszerzenie przedmiotowe, powództwo o wynagrodzenie, zastępstwo procesowe przed sądem, oświadczenie w przedmiocie rozwiązania, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pozwany pracodawca, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, centrum zdrowia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, ciężkie naruszenie przez powódkę, pracodawca o przyczynie, praca bez wypowiedzenia, zaświadczenie lekarskie, podstawowy obowiązek pracowniczy, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, instruktor terapii zajęciowej, pracownik, praca bez zachowania, przyczyna rozwiązania umowy, podstawa umowy o pracę, zwolnienie lekarskie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, pracodawca, przepis kodeksu pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, cały czas pozostawania, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, termin rozpoczęcia pracy, dzień rozpoczęcia pracy, pracownica, wynagrodzenie za cały czas, zawarcie umowy o pracę, nawiązanie stosunku pracy, okres ciąży, termin do wniesienia odwołania, pracownik, stanowisko kierownika apteki, odwołanie od wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, dzień nawiązania stosunku

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, praca, teren kompleksu, oświadczenie, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania